รายละเอียด

รุ่นที่ 1 : วันศุกร์ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2569
เวลา 09.00-16.00 น.
อบรม Live สดผ่าน Zoom Application

              ตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ รวมถึงกฎกระทรวงว่าด้วยการจัดสวัสดิการในสถานประกอบการ พ.ศ. 2548 ได้กำหนดสวัสดิการที่จำเป็นต้องมีในสถานประกอบการ เพื่อการดำเนินการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่จำเป็นและเหมาะสมให้กับพนักงาน

              หลักสูตรนี้จึงจัดทำขึ้นเพื่อเสริมสร้างให้คณะกรรมการสวัสดิการมีความรู้ ความเข้าใจที่ชัดเจน เกี่ยวกับบทบาท หน้าที่ และอำนาจของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ตลอดจนข้อควรคำนึงในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการ ตามแนวทางที่กำหนดไว้ใน “คู่มือฯ คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ” ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรง อาทิ การคำนึงถึงประโยชน์ของลูกจ้างโดยรวม การเคารพความคิดเห็นที่แตกต่าง และการทำงานร่วมกับนายจ้างอย่างสร้างสรรค์ภายใต้กรอบของกฎหมาย

              นอกจากนี้ หลักสูตรยังได้รวบรวม ตัวอย่างสวัสดิการในหลากหลายรูปแบบ เพื่อเปิดมุมมองและจุดประกายแนวคิดใหม่ ๆ ช่วยให้คณะกรรมการสวัสดิการมองเห็นทางเลือกที่หลากหลายในการออกแบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับองค์กร และสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

วัตถุประสงค์

                 เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ

                 เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับความหมาย หลักการ และแนวคิดในการจัดสวัสดิการภายในสถานประกอบการ

                 เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสภาพ แวดล้อมทางธุรกิจในสถานประกอบการ

ผู้ที่ควรเข้ารับการอบรม

                คณะกรรมการสวัสดิการของสถานประกอบการ

                 ผู้จัดการ / เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ผู้บริหาร / หัวหน้างาน

                 และผู้เกี่ยวข้องกับการจัดสวัสดิการทุกท่าน

รูปแบบการอบรม

               อบรมออนไลน์ ผ่าน Zoom Application

วิทยากร

              วิทยากรผู้มีประสบการณ์การทำงานด้านแรงงาน การบริหารทรัพยากรบุคคล และกฎหมายแรงงาน

การประเมินผล

              ผู้เข้าร่วมการอบรมจะได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้ ทั้งนี้ผู้เข้าร่วมการอบรมจะต้องเข้าร่วมการอบรมเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 80% ของระยะเวลาการอบรม และผ่านการทดสอบที่ 70% ขึ้นไป

สิ่งที่ได้รับจากการอบรม

                เอกสารประกอบการอบรม และ ประกาศนียบัตรรับรองความรู้กรณีผ่านเกณฑ์การอบรม (soft file)

กำหนดการอบรมและหัวข้ออบรม

เวลา	หัวข้อ	ชั่วโมง
		ทฤษฎี	ปฏิบัติ
08.45 – 09.00 น.	ลงทะเบียน ทดสอบวัดความรู้ก่อนฝึกอบรม (Pre-test)
09.00 – 16.00 น.	สวัสดิการแรงงาน คืออะไร ยกตัวอย่างสวัสดิการในแต่ละด้าน เช่น ด้านการเงิน,ด้านเวลา,ด้านสุขภาพ,ด้านการพัฒนา และด้านคุณภาพชีวิต หลักทั่วไปในการกำหนดสวัสดิการแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการหรือคณะกรรมการสวัสดิการของสถานประกอบการ อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ บทบาทของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ แนวทางการดำเนินงานของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ ข้อควรคำนึงในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการตาม “คู่มือการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ” ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประโยชน์ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ การเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ บทบาทของนายจ้างต่อคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ หน้าที่ความรับผิดชอบตามกฎหมายของนายจ้างต่อคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ การกำหนดกลยุทธ์การพัฒนางาน โดยใช้เทคนิค TOWS Matrix ซักถามข้อสงสัย	6 ชั่วโมง	–
รวม		6 ชั่วโมง

ค่าลงทะเบียน

ราคาจ่ายสุทธิ เป็นราคาค่าอบรม ที่รวมVat 7% และ หักภาษี ณ ที่จ่าย 3%	นิติบุคคล		บุคคลธรรมดา
	ค่าอบรม	จ่ายสุทธิ	ค่าอบรม	จ่ายสุทธิ
พิเศษ : สมาชิก Siamsafety & SHELaws	3,500	3,640	3,500	3,745
พิเศษ : บุคคลทั่วไป	4,000	4,160	4,000	4,280

หมายเหตุ:

1) แจ้งเลื่อนหรือยกเลิกการอบรมก่อนวันอบรมวันแรก 4 – 7 วันทำการ เสียค่าธรรมเนียมการเลื่อน/ยกเลิกอบรม 30% ของค่าอบรม
2) แจ้งเลื่อนหรือยกเลิกการอบรมก่อนวันอบรมวันแรกไม่เกิน 3 วันทำการ เสียค่าธรรมเนียมการเลื่อน/ยกเลิกอบรมเต็มจำนวนค่าอบรม

การรับความคิดเห็นความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมและบริษัทที่ใช้บริการอบรม

                เรามีความมุ่งมั่นในการปรับปรุงการให้บริการและพร้อมที่จะรับฟังความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมและบริษัท ที่ใช้บริการอบรม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทุกท่าน ท่านสามารถเสนอหรือส่งความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ข้อร้องขอ ข้อร้องเรียน ข้อสงสัยหรือข้ออุทธรณ์อันเกี่ยวกับการให้บริการถึงเราได้ตลอดเวลาในทุกช่องทางการติดต่อ รวมทั้งท่านสามารถเสนอผ่านเจ้าหน้าที่ประสานงานหลักสูตร หรือเจ้าหน้าที่ประสานงานในวันอบรม หรือผ่านแบบประเมินผลบริการอบรมประจำวัน ทุกข้อร้องเรียนหรือข้ออุทธรณ์จากท่านจะได้รับการตอบรับ พิจารณาและแจ้งผลการดำเนินการกลับด้วยความรวดเร็ว

 

สมัครอบรมหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ติดต่อคุณอลิสษา (ยุ้ย) เบอร์มือถือ 08 3096 7347 หรือ 0 2174 4710-12